Las elecciones terminaron y para alegría de unos y pesar de otros, Zapatero ha vuelto a ganar. Además, a falta de que se cuenten los votos de los censados en el extranjero, la distancia en escaños entre el PSOE y el principal partido de la oposición, el PP, se mantiene en 16 escaños. La diferencia es que esta vez el PSOE está más cerca de la mayoría absoluta y por tanto necesitará menos apoyos de otras fuerzas para hacer cumplir su programa.
Dentro de este panorama, creo que es importante que recordemos lo que ha prometido este partido para los próximos cuatro años.
Voy a resumir las promesas que hemos oído en el ámbito económico.
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La promesa más famosa es la de la rebaja fiscal de los 400 euros. Esta promesa no creo que se nos olvide, máxime cuando dijeron que se empezaría a cobrar en junio de este año.
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Subir el Salario Mínimo Interprofesional a 800 euros. Como ya lo hicieron en esta legislatura en un porcentaje superior, no creo que falten a esta promesa.
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Suprimir el impuesto de patrimonio. Aquí a lo mejor tienen el apoyo del PP, si no hay algún matiz en esta supresión.
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Crear dos millones de empleos. Yo creo que van a tener problemas para cumplir esta promesa, que además es un poco absurda, ya que si estos puestos de trabajo no se crean vía empleo público no pueden afinar tanto con el número. Y menos cuando hay incertidumbres en el horizonte.
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Ampliar las ayudas sociales. De esta propuesta al final no se ha hablado mucho, así que si nos vemos en dificultades económicas seguro que se queda en el tintero.
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150.000 viviendas de protección oficial al año. Me parece una cifra difícil de alcanzar, pero desde luego necesaria, porque en algunas zonas de España la vivienda ahora mismo no es un derecho sino un privilegio.
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Reducir los impuestos de sucesiones y donaciones. Algunas comunidades autónomas lo han hecho y ahora parece que toca unificar criterios. Veremos si se atreven.
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Un plan bucodental para menores. Esto se oye cada cuatro años y el dentista sigue siendo el gran olvidado de la sanidad pública. Dudo bastante que se lleve a cabo, porque además se hizo al principio de la campaña y pocos se acuerdan.
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Extensión de la duración de la hipoteca gratuita. No me parece una buena idea, porque no es tan caro, y además veo que la aplicación va a ser difícil. Aún así esta promesa seguro que la cumplen porque ha sido sonada.
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Recolocación de los trabajadores de la construcción a otros sectores. Esto es mucho más fácil decirlo que hacerlo, y además va a ser uno de los grandes retos de la legislatura. Al final creo que intentarán reducir el paro en este sector con obras públicas más que con recolocaciones.
En definitiva, bastantes promesas, y algunas seguro que se olvidan y no se llevan a cabo. De todas formas deberíamos tener un poco de memoria, y al igual que muchas empresas pagan por objetivos a sus trabajadores (y si no los cumplen pueden irse a la calle) hacer lo mismo con nuestros políticos.
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Encuentro en rediff.com esta magnífica recopilación de 9 principios de innovación desde Google. Amados, odiados, lo que no podemos pasar de largo es que el proyecto inciado por estos chicos en un garage en Menlo Park, California ha tenido éxito, y mucho de él se debe a las siguientes líneas de acción.
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Innovación, no la perfección instantánea: Hay dos tipos de programadores: los que les gusta trabajar el código por meses e incluso años hasta obtener el producto perfecto, y otros que prefieren tener algo del trabajo al final del día y seguir perfeccionándolo al día siguiente. Nosotros somos de éstos últimos.
Las ideas llegan de todas partes: Tenemos una gran lista interna donde la gente añade nuevas ideas que todos podemos ver y enriquecer; es como una gran piscina de votación de la que surgen nuevas ideas.
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Permiso para perseguir tus sueños: Desde el 2000 los ingenieros tienen permiso de utilizar el 20% de su tiempo en proyectos personales, de los que tarde que temprano se derivan cosas interesantes. Después del 11-S uno de los investigadores diseñó un rastreador web para las noticias referentes al asunto; trabajando la idea posteriormente surgió Google News.
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Transforma los proyectos, no los asesines: cualquier proyecto que llegue hasta el laboratorio tiene algo de interesante en alguna parte aunque no responda a las necesidades; es nuestro trabajo adaptarlo a las mismas.
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Comparte tanta información como puedas: la gente queda pasmada de la información que recibe en la intranet con la intención que tengan una idea de lo que está pasando en el negocio. Cada lunes todos los empleados envian un email con un listado de 5-7 cosas en las que trabajaron la semana anterior; todos los contenidos se indexan y cuando alguien se pregunta “quien está trabajando en los mapas” es sencillo averiguar.
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Usuarios, usuarios, usuarios: si nos centramos en ellos, el dinero vendrá. En un verdadero negocio virtual para ser exitoso o trabajas en algo tan necesario que las personas pagen por su uso o tienes tantos usuarios que los anunciantes pagan por patrocinar el sitio.
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Los datos son apolíticos: en contra del diseño que es una de las áreas más políticas -o subjetivas- de una empresa, nosotros nos centramos en los datos, pensando el diseño como una ciencia más que como un arte. Los datos nos dirán si el diseño es bueno o no.
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La creatividad ama las limitaciones: La gente imagina la creatividad como una especie de cosa desenfrenada, pero los ingenieros prefieren pensarla como la manera de salir de esa pequeña caja. Decir ‘esto es imposible’ es el comienzo de la solución.
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¿Eres brillante? Estamos contratando: Google tiene 10000 veces más de empleados que cuando empezó pero lo más notable es que el tipo de personas que trabajan aquí son casi idénticos en las ganas de trabajar que los primeros 20. Es sorprendente la cultura de desear trabajar en grandes problemas, de hacer grandes cosas para el mundo, de creer en que podemos construir un negocio exitoso sin comprometer nuestras normas y valores.
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